L'ACCOMPAGNEMENT DES RESSOURCES TALENTUEUSES DANS LE CHANGEMENT
L’Art du Changement accompagne le développement des talents managériaux des dirigeants et des managers d’équipe.
Cabinet de Coaching, Conseil et de Formation en Management créé en 1993 par Dominique Chevalier.
L’Art du Changement s’inspire des dirigeants les plus audacieux et des expériences les plus innovantes.
C’est ainsi que le cabinet contribue à l’émergence de modèles managériaux pragmatiques, adaptés aux défis des entreprises du 21ème siècle.
Notre promesse
Mettre en place un accompagnement agile pour que chacun puisse s’engager en confiance vers de nouveaux enjeux et en faire une expérience riche et apprenante.
Accompagner une personne à une étape clé de son développement professionnel ou de la transformation de son système professionnel.
Développer les capacités d’un collectif à franchir une étape clé, construire une vision commune, clarifier les rôles de chacun, renforcer la synergie de l’équipe.
Accompagner avec différentes approches et méthodes, la dynamique de changement et de transformation de l’entreprise.
Nos partenaires
L’Art du Changement travaille avec un réseau de partenaires privilégiés depuis de nombreuses années.
Nous mettons ainsi à la disposition de nos clients une équipe de coachs seniors, d’experts et de conférenciers, rôdés à mener des projets ensemble.
Nous constituons ainsi des équipes sur mesure, adaptées à chacun des projets de nos clients.
En partenariat avec :
ÉBERLÉ Conseil, Les ZACCÉLÉRATEURS DU MANAGEMENT, APM – Association Progrès du Management,
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