L'accompagnement des ressources talentueuses dans le changement

L’Art du Changement accompagne le développement des talents managériaux des dirigeants et des managers d’équipe.
Cabinet de Coaching, Conseil et de Formation en Management, il a été créé en 1993 par Dominique Chevalier.

L’Art du Changement s’inspire des dirigeants les plus audacieux et des expériences les plus innovantes.

C’est ainsi que le cabinet contribue à l’émergence de modèles managériaux pragmatiques, adaptés aux défis des entreprises du 21ème siècle.

Notre promesse

Mettre en place un accompagnement agile pour que chacun puisse s’engager en confiance vers de nouveaux enjeux et en faire une expérience riche et apprenante.

Nos expertises

Coaching individuel

Renforcer l’impact et l’agilité des dirigeants et des managers par le développement des talents et des potentiels.

Coaching collectif

Accompagner la dynamique des équipes dirigeantes ou managériales à créer les conditions de leur engagement et de leur performance durable.

Coaching d’organisation

Co-construire et accompagner l’organisation dans une démarche de changement et une dynamique de transformation de l’entreprise.

LES ZACCELERATEURS DU MANAGEMENT

Préparer les leaders à devenir les futurs dirigeants d'entreprise

Dominique Chevalier

Depuis plus de 20 ans, Dominique intervient auprès de dirigeants et de managers et d’équipes en coaching, développement du management des équipes, processus d’influence et de leadership, pilotage et accompagnement du changement dans les organisations. Elle anime des conférences sur les questions de la conduite du changement et de leadership.

" Savoir quand et comment s’engager dans le changement est un art de vivre professionnel. Nous accompagnons ces moments de choix pour des dirigeants atypiques et leurs équipes."

Dominique Chevalier
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